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2019年2月18日,時任省委常委、組織部部長李元平蒞臨金徽股份調研時指出:非公經濟黨建工作如何做,在金徽股份破題了。要將金徽股份作為全省非公經濟黨建工作的示范點,總結經驗并在全省推廣。金徽股份黨委要不斷創(chuàng)新,向全國一流非公黨建示范點目標邁進。


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創(chuàng)建思路:圍繞“一流目標“,發(fā)揮“五個作用”,推進“六個建設”,開展“七項活動”,助推企業(yè)實現(xiàn)綠色高質量發(fā)展。

2 (2).jpg 創(chuàng)建全國一流非公經濟黨建示范點 ,以紅色引擎助推企業(yè)綠色高質量發(fā)展


3.jpg  發(fā)揮五個作用

       發(fā)揮政治引領作用:組織帶領全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的路線方針政策,特別是中央關于民營經濟發(fā)展的指示精神,引導黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,引導黨員在思想上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持一致,引導企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。


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縣委書記上門宣講黨的十九屆四中全會精神,助推金徽企業(yè)高質量發(fā)展


發(fā)揮依法辦礦執(zhí)行者作用:黨委委員帶頭學習貫徹落實黨的各項路線方針政策,學習研究相關法律政策,牢固樹立“紅線意識”,始終保持高度警醒,為企業(yè)的依法經營把關。在項目建設、生產經營和依法辦礦等方面把好“政策關”,不觸碰法律政策紅線,提前依法辦理了各類審批手續(xù),保障企業(yè)依法經營、健康發(fā)展。


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發(fā)揮企業(yè)管理參謀助手作用:7名黨委委員均為公司高管,深度參與公司發(fā)展和管理方面的重大事項或生產經營的重要決策;黨委通過集中討論、提出的合理化建議,董事會都能采納;公司研究制定的決策部署,黨委組織全體黨員和積極分子帶頭貫徹執(zhí)行;依法依規(guī)切實維護員工合法權益,定期開展民主管理和廠務公開工作,充分了解員工的所思、所感、所需,讓員工主動參與民主管理,建言獻策,充分發(fā)揮黨委在企業(yè)管理中的參謀助手作用。


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公司黨委(擴大)會議


發(fā)揮企業(yè)文化建設引擎作用:組織帶領全體黨員、群團組織及廣大員工,堅持以社會主義核心價值觀為統(tǒng)攬,全面落實關愛員工措施,全方位推動企業(yè)文化建設,發(fā)揮了激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,豐富員工文化娛樂生活,營造積極健康向上工作氛圍,助推企業(yè)健康發(fā)展的作用。


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堅持開展各類豐富多彩的文體活動


發(fā)揮和諧共建紐帶作用:由公司黨委牽頭,依托金徽正能量公益基金會,積極投身社會公益事業(yè),累計投入數(shù)億元,抽調百余人參與精準扶貧、捐資助學、扶危濟困、交通水利、新農村建設等公益事業(yè);走訪當?shù)卮彐?zhèn),深入了解并解決當?shù)厝罕姷膶嶋H困難,營造了良好的企地和諧關系。


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金徽正能量公益基金會助學活動



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   推進六個標準化建設

政治建設標準化:不斷加強黨員學習教育培訓,加強黨的思想政治教育,讓全體黨員做到八個明確和十四個堅持,了解五位一體,堅決維護政治核心,嚴守政治紀律,嚴肅黨內政治生活,帶頭弘揚共產黨人的價值觀,說老實話、辦老實事、做老實人,切實把黨員的思想和行動統(tǒng)一到推動非公經濟組織黨建工作和全方位服務企業(yè)生產經營的實踐中來,確保黨的政策路線能夠及時落到實處,推動各項生產任務圓滿完成。


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接受紅色基地教育,爭做新時代合格黨員


 組織建設標準化:按照“雙強六好”黨支部創(chuàng)建規(guī)范,我們按照黨建和業(yè)務“雙帶頭人”的標準,選優(yōu)配強各黨支部書記和支部委員。通過綜合培養(yǎng)、黨員推薦等方式,不拘一格,選拔黨性原則強、責任擔當強、理論水平強、工作能力強、引領發(fā)展強、服務意識強的黨員作為四個黨支部的書記和支部委員,這些成員均為中層管理人員和技術骨干。在此基礎上,有針對性地開展提升能力素質培訓,增強抓好黨支部工作、推動黨支部建設的能力本領,切實提高各支部書記和支委的履職能力、帶動能力和創(chuàng)新能力,帶動支部工作上水平。


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遞交的入黨申請書


織生活標準化:堅持執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、黨員學習教育、黨費收繳等制度,開展黨員聯(lián)絡、民主評議黨員等,注重落實,強化執(zhí)行力,規(guī)范黨員管理。


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機關支部黨員大會


       隊伍建設標準化:開展黨員教育培訓常態(tài)化制度化,注重黨員政治學習、黨性教育、業(yè)務培訓,把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成管理人員,注重在生產一線、業(yè)務骨干和年輕員工中發(fā)展黨員,黨員隊伍逐步壯大,黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。


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新黨員宣誓,全體黨員重溫入黨誓詞


 基礎保障標準化:在對黨建活動場所、宣傳展板、資料臺賬規(guī)范管理的基礎上,高標準建成黨員活動中心和員工活動中心。黨群工作經費得到充分保障,經費使用堅持“上不封頂”原則,黨建工作在人力、財力和物力上得到充分保障,提供了堅實基礎。


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黨員活動中心


考核評價標準化:不斷完善規(guī)章制度,建立了內部巡視制度、審計監(jiān)察制度、全員述職考評機制,實施動態(tài)管理。黨委委員、支部書記和黨員每年都要進行述職考評和民主測評,加強量化考核,黨員的考核采取思想政治+績效的方式,考核結果直接體現(xiàn)在績效工資和獎金中。


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表彰獎勵先進黨支部和優(yōu)秀黨員



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   開展七項活動

      深入開展“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。


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                                     “兩學一做”學習檔案




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                               “不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽


持續(xù)開展主題黨日、“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學趕超”活動;把每名黨員的工作崗位均設置為黨員責任崗,將先鋒崗、示范崗設置到生產、安全、環(huán)保、管理等不同崗位,督促設崗定責的黨員發(fā)揮模范帶頭作用;堅持開展技術攻關、技術比武、崗位練兵等創(chuàng)先爭優(yōu)活動;將每月第一個星期五確定為“黨員活動日”,所有黨員必須參加黨日活動,吸收入黨積極分子參加,使得“黨員活動日”呈現(xiàn)常態(tài)化。


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                               黨員在抗擊新冠疫情中充分發(fā)揮了先鋒模范作用



前往紅色紀念館,開展主題黨日活動  
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                                      創(chuàng)先爭優(yōu),一線黨員開展技術比武
積極與開展黨建交流活動



       創(chuàng)新開展“五必訪”和“三聯(lián)三帶”活動。黨支部牽頭開展關愛員工“五必訪”活動(工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、特殊困難必訪),對困難員工家庭進行走訪慰問,為他們排憂解難,讓員工充分感受到企業(yè)黨組織的溫暖;開展以“黨委委員聯(lián)系黨支部,帶動支部工作上水平;支部委員聯(lián)系黨員,帶動黨員增強黨性;黨員聯(lián)系員工,帶動員工共同進步”為主要內容的活動,進一步促進“兩個作用”發(fā)揮,增強黨員黨性,引導員工敬業(yè)愛崗,促進企業(yè)健康發(fā)展。


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                            與聯(lián)系黨員談心談話,幫助解決困難和問題



為員工送上新婚祝福